Obiectiv

Obiectivul acestui curs constă în a vă oferi tot suportul pentru a devenii trainerul care știe ce are de făcut, poate pune cu succes în practică o sesiune de formare și aduce plus valoare cursurilor sale, putând măsura acest aspect cu ajutorul instrumentelor de evaluare.

Obiectivele specifice ale training-ului se regăsesc mai jos:

  • Fiecare participant sa identifice corect nevoile de training.
  • Fiecare participant sa sustina/ livreze sesiuni de training corespunzator.
  • Fiecare participant sa stie sa evalueze corect instruirea.

De ce îți recomandăm acest curs? Pentru că:

  • am adunat în el toată experiența noastră cumulată, astfel încât să primești toate cunostințele necesare;
  • îți asigurăm mediul propice în care să susții deja scurte sesiuni de training și să primești feedback pentru prestația ta;
  • te ajutăm să capeți încredere în tine astfel încât începând cu prima sesiune de training să fii mândru de prestația ta.

Cursul se adresează oricui își dorește să susțină training-uri de succes.

Beneficii

La finalul cursului participantii își vor dezvolta abilități și competențe astfel încât:

  1. În funcție de nevoile de training identificate să pregătească și să organizeze programe de formare;
  2. Să își adapteze o strategie de livrare a training-ului.
  3. Să depășească barierele apărute în comunicare;
  4. Să stăpânească tehnici de captare a atenției și să le exerseze în scurte sesiuni de training;
  5. Să gestioneze eficient cursanții;
  6. Să cunoască 6 metode de evaluare, a cursanților și a trainerului;
  7. Să ajungă de la predare la livrare adaptată pe nevoile de învățare ale cursanților.
  8. Să conștientizeze diferențele între instruirea pedagogică și instruirea prin training;
  9. Sa obțină 6 metode de livrare training, testand în scurte sesiuni de training 2 dintre ele;
  10. Să-și dezvolte abilitățile de prezentare in public.

Beneficiile menționate sunt cele pentru care majoritatea clienților aleg cursurile noastre, dar pe lângă acestea se adaugă multe altele, utile atât pe plan profesional cât și pe plan personal. Hai la curs și toate beneficiile sunt ale tale!

Agenda

1. Ce înseamnă a fi trainer Vs a fi pedagog?
a. Scopul și efectele urmărite de trainer
b. Scopul și efectele urmărite de pedagog
2. Pregătirea trainingului
a. Pregătirea trainerului
b. Sala și materialele de training
3. Învatarea la copii si învățarea la adulți
4. Participanții la training
a. Grupa de participanti
b. Organizarea și rolul în echipe
c. Gestionarea participantilor
5. Comunicarea
a. Barierele comunicării
b. Cum comunicăm? Limbajul verbal, limbajul non-verbal și limbajul paraverbal
c. Ascultarea activă
d. Tehnica întrebărilor
e. Metode de oferire feedback
f. Managementul conflictelor
6. Livrarea trainingului - Metode și tehnici de livrare
a. Metode electronice de prezentare
b. Tehnici de livrare
c. Tehnici de captare a atentiei
7. Evaluarea instruirii:
a. Evaluarea cursantilor
b. Evaluarea trainerului

Metode

Reușim să atingem obiectivul propus pentru că acest curs este interactiv, partea practică reprezentând 70% din timpul alocat.

Printre metodele utilizate se regăsesc urmatoarele:

  • Materiale audio-video
  • Jocuri de rol
  • Studii de caz
  • Exemple practice
  • Chestionare/ teste
  • Brainstorming
  • Discuții și dezbateri 

Logistica

Investiția personală include următoarele:

  • 8 ore petrecute 100% în beneficiul personal
  • diplomă de participare
  • suport de curs/ logistică
  • 3 pauze de cafea

Ofertă

În momentul în care avem acest curs deschis, vei regăsi valoarea investiției personale în  calendarul de cursuri, alaturi de celelalte detalii necesare pentru participare. Dacă nu avem cursuri open și ești interesat de participare te rugăm să ne soliciți o ofertă.

La valoarea cursurilor nu se aplică TVA.